|
Az esélyegyelőség világnapján bemutatkozik a Jute Works szövetkezet
„A kézműves termékek készítése az egyetlen lehetőség a nők számára, hogy kitörjenek a földművelés és a háztartás által meghatározott életformájuk szorításából. Ez a kreatív tevékenység csak és kizárólag az övék, nőiségük, kultúrájuk és életük egyéni kifejeződése.” Njama Habib – Jute Works
 1971 decemberében, amikor Banglades elnyerte szuverenitását, az országot erősen visszamaradt mezőgazdaság és gyengén fejlett ipar jellemezte. A bangladesi emberek szerint még ma is a juta nyújtja a legfontosabb lehetőségeket. Az ország exportbevételeinek mintegy 75 százaléka származik a juta és a jutatermékek kereskedelméből. A foglalkoztatottak 43 százaléka a juta termesztésében és feldolgozásában dolgozik. Ez indokolja, hogy a nők foglalkoztatási projektje is a jutafeldolgozás hagyományaihoz kapcsolódjon. A Jute Works a többnyire egyedülálló és özvegy nőknek nemcsak munka- és jövedelemszerzési lehetőséget nyújt, hanem ezen felül a tanulás, az önszerveződés és az emancipáció lehetőségét is biztosítja. Bangladesben a nők ma még teljes egészében hagyományos társadalmi szerepük rabjai, az utcákon egyáltalán nem látni nőket. Napjaik legnagyobb részét otthonaikban töltik. A nő ebben a helyzetben gazdaságilag teljesen férjétől függ, ami elválaszthatatlan a szociálisan hátrányos helyzettől és az alacsonyabb rendűségtől. A Jute Works partnerszervezeteibe bekapcsolódva a nők saját jövedelemre tehetnek szert, ami lehetőséget teremt a társadalmi szerepük újraértékelésére: egy generációval korábban mindez teljesen elképzelhetetlen lett volna. Függetlenül attól, hogy a nők otthon vagy műhelyekben dolgoznak, egy termelő közösség tagjaiként lehetőségük van rá, hogy kitörjenek tradicionális társadalmi szerepükből és kapcsolatba kerüljenek más nőkkel.
A Jute Works, amely 1973-ban a Caritas segítségével alakult meg, egy jutafeldolgozó nőszövetkezeteket támogató, nem nyereségorientált kereskedelmi szervezet. Létrejöttét az 1971-es függetlenségi háború áldozatai után maradt özvegyek elszomorító szociális és gazdasági helyzete indokolta. Időközben a Jute Works hatalmas szövetséggé nőtt és ma már Banglades 17 különböző régiójában mintegy 200 szövetkezettel dolgozik együtt, amelyeknek összesen 4000 nő és 160 férfi tagja van. Hét szövetkezet foglalkozik például ékszerek készítésével. Azokban a szakmákban, amelyek nehéz fizikai munkát igényelnek, mint pl. a fazekasság, a dolgozók körülbelül 10 százaléka férfi. A szervezet fő feladata a jutatermékek kereskedelme, a munkahely teremtés nők számára és a nők öntudatának erősítése. Arra törekszik, hogy a nőket megtanítsák életük aktív formálására és hogy fejlesszék problémamegoldó képességüket. A Jute Works ennek megfelelően képzési programokat, technikai workshopokat (új eljárások oktatása) szervez, írni és olvasni tanít, természetvédelmi (regionális erdősítési) programokat finanszíroz és hitelt nyújt a szövetkezeteknek. Kiküszöbölendő a jutatermékek iránti kereslet ingadozását más jövedelemszerzési lehetőségeket is próbálnak nyújtani a nőknek (például: kisállattartás, kerámiakészítés, papírmasé-termékek vagy zöldség- és gyümölcstermesztés). A termékek természetes anyagokból, növényi eredetű színezékkel készülnek és 100 százalékban tisztességes kereskedelem útján kerülnek forgalomba.
A Jute Works kizárólag vidéken élő nőkkel dolgozik együtt, akik szövetkezetekbe vagy csoportokba szerveződnek. A nők számára az önálló kereset egy lépés a függetlenség felé amely hozzájárul a nők a bangladesi társadalmon belüli felértékelődéséhez. A legtöbb termelő elhagyatott falvakban él és otthon dolgozik. Kisebb részben közös üzemekben folyik a termelés. A nők órabért kapnak, s így akkora jövedelemhez jutnak, amely magasabb a szokásos – de rettentően alacsony – napszámosbérnél. Problémát a megbízások számának visszaesése jelent. Kabulazan így látja a helyzetet: „A megbízások száma csökken. Ezért két ember dolgozik egy munkadarabon, így a meglévő munkát és a fizetséget elosztjuk egymás között. Az árvizek tovább nehezítették a helyzetet, mert elvesztettük a táplálékforrásainkat. Jövedelem és táplálék, ezek a legnagyobb vágyaink”.
A Jute Works a nyereség egy részét kifizeti a termelőknek, akik a bér (lásd fent) mellett az év végén bónuszt kapnak. A Jute Works egy „biztonsági alapot” is létesített a termelők számára, minden hónapban meghatározott összeg kerül a tagok számláira. Amennyiben egy termelő kilép a szervezetből, a számláján addig összegyűlt összeg az övé lesz. A termékek exportjából származó bevételeket a Jute Works teljes egészében különböző programokba fekteti be és a szervezet fenntartására fordítja.
|
